Uutinen 26.12.2024

Pääluottamusmies: HUS:n tukipalveluja ei pidä yhtiöittää

 

Kalevi Kannisto vappumarssilla Helsingissä 2016
Kalevi Kannisto vappumarssilla Helsingissä 2016

Koko Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin (HUS) toiminnan ajan sen tukipalvelut on tuotettu kuntayhtymän omana toimintana. Myös aiemmin ulkoistettuja toimintoja on kotiutettu omaksi toiminnaksi. Tänä keväänä HUS:n hallitus päätti käynnistää selvityksen tukipalveluiden tulevaisuudesta. Esitys tukipalvelujen uudelleen organisoinnista tulee valmistumaan virkamiestyönä syksyn aikana. Selvityksessä on käytetty ulkopuolista konsulttia, jolle yhtiöittäminen näyttää olevan uudistuksen lähtökohta.

Itse en koe palvelujen yhtiöittämisen, saati kilpailuttamisen, tuovan HUS:lle lisäarvoa. HUS:n nykyisistä tukipalveluyhtiöistä merkittävimmät ovat HUS Kiinteistöt ja Uudenmaan Sairaalapesula. Molemmat olivat yhtiöitetty ennen HUS:n perustamista. Kokemukset niistä eivät ole olleet pelkän myönteisiä.

Tukipalvelut ovat jo nyt vaarassa etääntyä ydintoiminnasta. Yhtiöittäminen ja ulkoistaminen heikentävät palvelukokonaisuutta.  HUS:n tukipalvelujen markkinoille viemiseen ei ole perustetta. Sen sijaan pitäisi keskittyä erikoisalamme palvelutoimintaan. Viime aikaiset kokemukset esimerkiksi Espoon sairaala- ja liikennerakentamisen yhtiöittämisestä eivät vakuuta, sillä sekä päätöksenteon läpinäkyvyys että kustannukset ovat karanneet päättäjien käsistä. Erikoissairaanhoidon tason varmistamisessa on vältettävä riskejä. Sairaalasiivous, kuten muutkin tukipalvelumme edellyttävät erityistä osaamista ja ammattitaitoa.

Yhtiöittämiseen liittyy henkilöstön kannalta suuria huolia. Toimintojen kilpailuttaminen voi johtaa työehdoilla shoppailuun. Kunta-alan sopimukset ovat tasoltaan kilpailukykyiset suhteessa kiinteistö- ja ravintola-alan yksityisiin sopimuksiin. KVTES on palkkatasonsa ja vuosilomamääräystensä osalta muita sopimuksia parempi, kuten myös edunvalvonnan ja tiedonsaannin osalta.

Tuleva Sote asettaa haasteita palvelutoiminnalle. Soteen on valmistauduttava yhteistyössä omistajakuntien kanssa, oman henkilöstömme asemaa unohtamatta. Valmistelussa ei saa hätiköidä.

Kalevi Kannisto
JHL:n pääluottamusmies

Kirjoitus on julkaistu HUS:n yhteisölehti Husarissa 4/2016.

Jaa artikkeli

 

Lue lisää