JHL:n vasemmisto ja sitoutumattomat vaatii liittovaaliteeseissään työajan lyhentämistä ja kanneoikeutta ay-liikkeelle
JHL:n vasemmistoryhmä avasi liittovaalikampanjansa lauantaina 11.9.2021. JHL:n vaalit käydään 7.2.–1.3.2022, jolloin liitolle valitaan uusi 120-jäseninen edustajisto, joka käyttää liitossa ylintä päätösvaltaa.
Sosiaali- ja terveysministeri Hanna Sarkkinen toi Zoomissa järjestettyyn tilaisuuteen katsauksen hallituksen, työmarkkinapolitiikan ja soten ajankohtaisista asioista. Sarkkinen korosti puheenvuorossaan aktiivisen osallistumisen merkitystä niin sote- kuin JHL:n vaaleissa.
”Liittovaaleilla ja näiden vaalien tuloksella on iso merkitys sen kannalta, että ammattiyhdistysliike pysyisi laaja-alaisena yhteiskunnallisena toimijana, ja että sillä olisi edunvalvontaa laajempi yhteiskunnallinen rooli.”
Sarkkinen korosti myös vasemmistoryhmien merkitystä liittojen sisällä, sillä juuri ne tuovat solidaarisuuden näkökulmaa eri ammattialojen välille.
Kampanjastartissa julkaistiin JHL:n vasemmiston ja sitoutumattomien vaaliteesit. Teeseissä halutaan muun muassa taata jokaisen jäsenen turvallinen toimeentulo, kehittää ja uudistaa työelämää huolehtien myös tulevien sukupolvien työelämän laadusta, sekä torjua ilmastonmuutosta ottaen huomioon oikeudenmukaisen siirtymän.
JHL:n vasemmistoryhmä ajaa työajan lyhentämistä tulotasoa alentamatta. Työajan lyhentämistä on kokeiltu eri paikoissa, viimeksi Islannissa, jossa kokeilu oli menestys.
JHL:n vasemmistoryhmä vaatii kanneoikeutta ammattiyhdistysliikkeelle. Itsenäinen kanneoikeus toisi liitoille merkittävän keinon työntekijöiden oikeuksien puolustamiseen, sillä yksittäisen työntekijän kynnys nostaa kanne työnantajaa vastaan on tunnetusti suuri prosessin vaikeuden, epävarmuuden ja hitauden vuoksi.
”Suomessa on vihdoin saatava kanneoikeus ammattiliitoille. Tässä ei pidä antaa periksi. Kanneoikeus tarkoittaisi sitä, että ammattiliitolle tulisi oikeus viedä oikeuteen esimerkiksi työntekijöiden työsuhteisiin, tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen liittyviä asioita siten, että työntekijän ei tarvitsisi pelätä työpaikkansa puolesta, koska hän voisi pysytellä nimettömänä. Paikallisen sopimisen edistämisessä kanneoikeus olisi turva työntekijälle tilanteissa, joissa työntekijän on itse vaikea puolustaa oikeuksiaan”, vaatii JHL:n toimialajohtaja Teija Asara-Laaksonen.
Ehdokasasettelu alkaa JHL:n vaaleissa 1.10.2021. Keskusvaalilautakunta vahvistaa ehdokasasettelun 17.1.2022. Viimeinen liittymispäivä JHL:n jäseneksi äänioikeuden saamiseksi näissä vaaleissa on 31.10.2021.
JHL:n vasemmisto ja sitoutumattomat kannustaa kaikkia JHL:n jäseniä lähtemään ehdolle vaaleissa.
Sano se ääneen – reilut työehdot kuuluvat kaikille!
Lisätiedot:
toimialajohtaja Teija Asara-Laaksonen, JHL, 040 770 6577
