Kuntatalous kiristyy, ja moni kunta yhtiöittää tai ulkoistaa palvelutuotantoaan säästöt mielessään. Kyse on kuitenkin paljon isommasta asiasta kuin yksin säästöistä, herättelee ammattiliitto JHL:n toimialajohtaja Teija Asara-Laaksonen.
– Näiden päätösten vaikutusta tasa-arvoon ei mietitä tarpeeksi. Monet ulkoistettavat palvelut ovat naisvaltaisia ja matalapalkkaisia. Kun ulkoistaminen usein vie huonompaan työehtosopimukseen, naisten palkat laskevat.

Julkiset palvelut ovat erittäin tärkeitä naisten työllistäjinä. Palvelujen leikkaaminen lisää naisten työttömyyttä, niiden ulkoistaminen huonompien työehtojen piiriin taas palkkaköyhyyttä. JHL vaatiikin laajaa selvitystä siitä, miten julkisten palvelujen ulkoistaminen vaikuttaa palkkoihin, työhyvinvointiin ja työllisyyteen.
Tärkeää on myös työpaikkojen laatu.
– Pätkä-, vuokra- ja silpputyötä tekevien sekä itsensä työllistäjien asemaa täytyy parantaa. Kaikesta työstä on saatava elämiseen riittävä toimeentulo.
– Liian hitaasti edennyttä hallituksen ja työmarkkinajärjestöjen samapalkkaohjelmaa pitää jatkaa tarmokkaammalla otteella.
Asara-Laaksonen toivoo, että eduskuntavaaleihin valmistautuvat puolueet muistavat tasa-arvon laatiessaan vaaliohjel-miaan.
– Poliitikkojen pitää tunnistaa, että julkiset palvelut ja työpaikat ovat mitä suurimmassa määrin tasa-arvokysymys.

Palvelujen kotiuttaminen on tasa-arvoteko

On paljon näyttöä siitä, ettei ulkoistaminen edes tuo säästöjä. Esimerkiksi vuoden 2013 Sosiaalibarometri kertoo, että kolmannes kunnista on palauttanut ostopalveluja takaisin omaksi tuotannoksi kustannus- ja laatusyistä. Säästöjä ei ole tullut, laatu on pettänyt ja kunnan talous on kärsinyt.
– Palvelujen kotiuttaminen kunnan omaksi työksi on paitsi järkevää, myös tasa-arvoteko. Näin kunta estää keinottelua halvemmilla työehdoilla, mikä on näyttö kunnan sitoutumisesta samapalkkatavoitteeseen.

Hyvät työehdot ja työelämän laatu tuottavat parempia palveluja kuin rikkikilpailutetut palvelut ja epävarmat työsuhteet, Asara-Laaksonen summaa.
– Tarvitsemme laadukkaita palveluja, jotka ovat tasaveroisesti jokaisen saatavilla. Tarvitsemme eheitä palveluketjuja ja palvelujen kehittämistä yhä tuloksellisemmiksi.
– Pohjimmiltaan kyse on linjavalinnasta. Palveluja voi tehostaa kunnan omana toimintana, yhteistyössä henkilöstön kanssa.

Asara-Laaksonen puhui Osaava Nainen–messuilla lauantaina Turussa.

Lisätietoja: Teija Asara-Laaksonen 040 7706 577